続) [雑記] サーチャーの適性分析、と記事紹介。

photo credit: murz via photopin cc


すこし前に書いた雑記、サーチャーの適性分析。

長いこと、人気の記事（ＰＣブラウザでは、右側に出ています） のトップにあり、
何気なく書いた本人、かなり意外に思っています。

そんな折、個人的に目を引かれた記事を、ご紹介。
もちろん 「適性に関連すること」 です。


最近、ネット界隈で話題になっている、
「人気ブロガー、ちきりん」さんの中の人は、伊賀泰代さん？ 説。

真偽のほどは、私にはわかりませんが、

その話題がきっかけで、
目を通した、こちらの記事。

◆採用面接で優秀な人をいかに見抜くか （DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー）

こちらの記事３頁目を、
「サーチャー」 に置き換えて読むと面白い！ と思いました。

私の考えだと・・・
サーチャーの中でも、

どちらかというと、ＴＯＰ（前面業務）が得意な方、
BACK （後方業務） が得意な方、
２つのタイプが、絶対いるような気がするのです。。

※前面業務 ／ 後方業務 は、
   サーチャーの適性分析の記事の中に出てきます。


伊賀さんの書かれたもの、私なりに

● コミュニケーション能力が高く、接客・サービス業向き ≒ 前面業務系
● 難問を解くことに、より興味がある ≒ 後方業務系

と読みました。


伊賀さんの文章は、コンサルティング会社の採用に関してのものですが、
サーチャーの仕事にも、かなり似たところがありそうで。。（微笑）


● コミュニケーション能力が高く、ヒアリングや課題の引き出し方、
    検索の説明などが上手なサーチャー   と

● 検索そのものや、調査計画の作成が得意で、
    データベースそのものも好き、というタイプのサーチャー。


どちらが得意なのか、は人によりけり。


前面／後方  の他にも、
Attackが得意／Supportが得意 、
どちらかに寄っている可能性もありますね。


自分が苦手な方向は・・・

得意な人と組んで、助けてもらうのもよし。
苦手を自覚して、努力して伸ばしていくのもよし。です。


「自分は何が得意なのか、わからない」  ですか？

ええと・・・
よく褒められること。

それでいて
「こんなの普通なのに・・・？」
「この程度で褒められちゃって、いいのかな？」


そういう経験に「得意な事」が隠れているようですよ！
（これはお仕事に限らず、です。)


まとまりありませんが、それでは。



別窓で登録フォームが開きます

■ 連絡板 ■

● 少しずつ増えてます → 検索コラム集目次
● 代行特許調査のお問い合せはこちらからどうぞ
●  講習テキストの販売を始めました。
● 採用情報 はこちらから。よろしくお願いいたします。